Το παρασκήνιο σε σχέση με τη διαφορά μεταξύ του ΟΚΥπΥ και των συντεχνιών των εργαζομένων στα δημόσια νοσηλευτήρια βρίσκεται και σήμερα σε εξέλιξη και σύμφωνα με τις πληροφορίες μας, θα κορυφωθεί στις αρχές της ερχόμενης εβδομάδας.
Το philenews το παρακολουθεί και ενημερώνει συνεχώς. Πιο κάτω, δημοσιεύουμε την τελευταία πρόταση την οποία έδωσε ο ΟΚΥπΥ στις συντεχνίες και προβλέπει αυξήσεις ανά τριετία σε δύο επίπεδα.
Σύμφωνα με την πρόταση, ο ΟΚΥπΥ δεσμεύτηκε να παρέχει:
- Τιμαριθμικό επίδομα στο ποσοστό που καθορίζεται από το Υπουργείο Εργασίας (έχει ήδη συμφωνηθεί και παραχωρείται).
- Σταθερό ποσοστό ετήσιας μισθοδοτικής αύξησης σε όλο το προσωπικό χωρίς ανώτατο μισθολογικό όριο, η οποία θα καταβάλλεται κάθε τριετία, όπως καθορίζεται στον Κανονισμό 20 ΚΔΠ 218/2017.
- Πέραν της ετήσιας μισθοδοτικής αύξησης, θα παραχωρείται κυμαινόμενο ποσοστό αύξησης βασισμένο στην επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, οι οποίοι θα καθορίζονται στο πλαίσιο ετοιμασίας του προϋπολογισμού του οργανισμού.
- Το ποσό που θα παραχωρείται θα αποφασίζεται από το δ.σ. του οργανισμού και ο καταμερισμός του θα συμφωνείται με τις συντεχνίες.
Τα ποσοστά δεν καθορίζονταν στην πρόταση αφού, στόχος είναι να τεθούν προς διαπραγμάτευση. Η πρόταση δεν συζητήθηκε αφού οι συνδικαλιστικές οργανώσεις απάντησαν αμέσως αρνητικά. Το παρασκήνιο το οποίο βρίσκεται σε εξέλιξη, ωστόσο, περιστρέφεται γύρω από αυτή την πρόταση και πώς μπορεί να τροποποιηθεί σχετικά ώστε να πείσει τις συντεχνίες να συζητήσουν.
