Τα χαρακτηριστικά που κρύβονται πίσω από την πετυχημένη επιχειρηματία Natalia Kardash δεν είναι μόνο το πάθος, η δυναμικότητα και η τελειομανία. Είναι η ευφυΐα, η ικανότητα της να βρίσκει λύσεις στα δύσκολα, η υπευθυνότητα, αλλά και η θέληση της να αντιμετωπίζει κάθε πρόκληση και δυσκολία ως μια ευκαιρία για εξέλιξη και ανάπτυξη.
Η Natalia Kardash, που το όνομά της ταυτίστηκε με τη Vestink Kypra –έναν από τους σοβαρότερους εκδοτικούς οίκους στην Κύπρο- όπως και με τη δι- οργάνωση σημαντικών διεθνών εκδηλώσεων στο νησί, δημιούργησε πριν 3 χρόνια το SUCCESSFUL BUSINESS Leaders’ Club, κατορθώνοντας να συμβάλει στη δικτύωση και την ανταλλαγή πληροφοριών και ιδεών 100 πετυχημένων επιχειρηματιών από 23 χώρες και από 37 διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας. Στη συνέντευξη που ακολουθεί, μιλά για τη λειτουργία του Club, όπως και για τη δική της φιλοσοφία στο πλαίσιο της επαγγελματικής της επιτυχίας.
Πότε αποφασίσατε να δημιουργήσετε το club και για ποιο λόγο;
Το SUCCESSFUL BUSINESS Leaders’ Club το δημιούργησα πριν 3 χρόνια και έχει γίνει η βασική μου απασχόληση. Αποτελείται από πετυχημένους επιχειρηματίες, 100 στο σύνολο, από 23 χώρες και από 37 διαφορετικούς τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας. Τo club λειτουργεί ως ένα network επικοινωνίας μεταξύ τους, ως πηγή πληροφοριών και υπηρεσιών, που βοηθά στη δικτύωση και την ανταλλαγή πληροφοριών και ιδεών.
Ποια είναι τα μέλη του Club;
Όταν δημιούργησα το club, στόχος μου ήταν να συστήσω τους πελάτες και φίλους μου μεταξύ τους. Εκείνη την εποχή, γνώριζα περισσότερους από 6,000 επιχειρηματίες και οι μισοί από αυτούς ήταν ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων τους. Αυτοί λοιπόν ήταν οι άνθρωποι με τους οποίους είχα αποφασίσει να δουλέψω. Δεν ήθελα να ανταγωνιστώ πετυχημένους επιχειρηματικούς οργανισμούς, όπως η CIFA ή η CIBA, ή ακόμα το Εμπορικό Επιμελητήριο ή την Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων.
Γιατί θελήσατε να δημιουργήσετε το Club, όταν υπήρχαν ήδη οργανισμοί που λειτουργούν με επιτυχία;
Ήθελα να καθιερώσω προσωπική επικοινωνία μεταξύ ιδιοκτητών επιχειρήσεων διαφορετικών εθνικοτήτων και κατάφερα να το κάνω αυτό με τη μορφή ενός ιδιωτικού κλαμπ, όπου να μπορώ να τους καθοδηγήσω και να βοηθήσω στην επέκταση του επαγγελματικού τους δικτύου. Επέλεξα προσωπικά τους συμμετέχοντες και ταίριαξα τον καθένα ξεχωριστά, έτσι ώστε να βοηθήσω να βρουν κοινά ενδιαφέροντα και ήμουν μαζί τους στις πρώτες συναντήσεις και διαπραγματεύσεις.
Ξεκίνησα με τη διοργάνωση γευμάτων και δείπνων για 6-8 άτομα, με την προϋπόθεση να υπάρχουν στο τραπέζι επιχειρηματίες από διαφορετικές χώρες, αλλά και χωρίς να είναι ανταγωνιστές μεταξύ τους.
Σήμερα, άλλαξε η μορφή των συναντήσεών μας, καθώς έχουν επεκταθεί, με πολλά άτομα και διαφορετικές αρμοδιότητες στο club.
Εδώ θα ήθελα να εξηγήσω πως το club διαθέτει δυο γκρουπ: το Economic Diplomacy Council, το οποίο συγκεντρώνει μεγάλους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που ζουν στην Κύπρο, και το International Business Executives Board, μια ομάδα από στελέχη μεσαίων επιχειρήσεων που συναντώνται κυρίως μέσω Διαδικτύου. Αυτό σημαίνει ότι έχω την ευκαιρία να συμπεριλάβω σε αυτή την ομάδα επιχειρηματίες από άλλες χώρες, που επιθυμούν να δημιουργήσουν επαγγελματικές επαφές στην Κύπρο.
Ποιοι ήταν οι σημαντικότεροι παράγοντες που συνέβαλαν στην επιτυχία του club; Τι το διαφοροποιεί από άλλες επιχειρηματικές κοινότητες;
H εμπιστοσύνη. Θεωρώ πως είναι ο πιο σημαντικός και βασικός παράγοντας επιτυχίας του. Τα μέλη του συλλόγου με εμπιστεύονται και τους συστήνω σε ανθρώπους που έχουν κερδίσει την εμπιστοσύνη μου, με το να βρίσκω τις κατάλληλες διασυνδέσεις και πρότζεκτ. Επιπλέον, λόγω του χαρακτήρα μου, συμπεριφέρομαι στα μέλη του club όπως ακριβώς στους στενούς μου φίλους (τους περισσότερους τους γνωρίζω για 10-20 χρόνια). Τους αγαπώ, τους θαυμάζω, έχω μάθει από αυτούς και χαίρομαι να βλέπω την επιχειρηματική τους πρόοδο, τα προσωπικά τους επιτεύγματα και τις επιτυχίες τους. Τους υποστηρίζω όταν αντιμετωπίζουν δυσκολίες, τους συμπονώ όταν αντιμετωπίζουν προβλήματα και τους βοηθάω όσο μπορώ, ακόμα και σε θέματα που δεν σχετίζονται με τη δουλειά τους.
Το Club λειτουργεί με ετήσια συνδρομή, για το γεγονός ότι βρίσκομαι συνεχώς δίπλα στα μέλη, νοιάζομαι για την επέκταση του δικτύου επαφών τους και αναζητώ νέες ιδέες και ευκαιρίες γι’ αυτά.
Ανεξάρτητα σε ποια συνάντηση θα παρευρεθώ ή σε ποια εκδήλωση θα συμμετάσχω, βρίσκω πάντοτε νέες γνωριμίες για κάποιον από το κλαμπ, μαθαίνω χρήσιμες πληροφορίες γι’ αυτόν ή δίνω μια εξαιρετική ιδέα. Διατηρώ στενή επικοινωνία και με τα 100 μέλη του Club, διοργανώνοντας τακτικά διάφορες συναντήσεις για 2 έως 20 συμμετέχοντες και, όποτε είναι δυνατόν, συναντιέμαι μαζί τους κατ’ ιδίαν, έτσι ώστε να ενημερώνομαι για τα σχέδια και τους στόχους τους. Όταν είναι απαραίτητο, ορισμένα μέλη του Club με προσλαμβάνουν για επιπλέον εργασίες και μαζί τους δουλεύω ακόμα πιο εντατικά, έτσι ώστε να επιλυθούν συγκεκριμένα προβλήματα.
Αλήθεια, από πού αντλείτε τον δυναμισμό και τη δημιουργικότητά σας;
Είμαι τελειομανής και εξαιρετικά υπεύθυνη. Από μικρή δεν υπήρχε πιθανότητα να ξεκινήσω κάτι και να μην το τελειώσω. Κινητήριος δύναμή μου για ό,τι έχω πετύχει είναι το πάθος που έχω για τη δουλειά μου. Ό,τι κάνω, μου δίνει δύναμη και ενέργεια να σκεφτώ, να ονειρευτώ, να δημιουργήσω. Μ’ αρέσει να ξεπερνώ τις δυσκολίες και να βρίσκω ασυνήθιστες λύσεις στα πιο περίπλοκα προβλήματα.
Δεν είναι τυχαίο που η Vestnik Kipra, την οποία διευθύνω, εξελίχθηκε από μια μικρή εφημερίδα 12 σελίδων σ’ έναν από τους μεγαλύτερους σοβαρούς εκδοτικούς οίκους στην Κύπρο. Καθόλου τυχαίο και το γεγονός πως, κατά τη διάρκεια του covid, βλέποντας όλα όσα έκανα να καταρρέουν, δημιούργησα το SUCCESSFUL BUSINESS Leaders’ Club, στο οποίο έχω αφοσιωθεί με το ίδιο πάθος.
Ποια θα λέγατε ότι είναι η επαγγελματική σας φιλοσοφία;
Δεν υπάρχει κάτι στη ζωή μου που να κάνω και να μην με ενθουσιάζει. Είμαι από τους τυχερούς ανθρώπους που μπορούν να επιλέγουν αυτό που θέλουν να κάνουν. Αυτό ακριβώς είναι το πρόβλημα που εντοπίζω σήμερα. Το ότι οι άνθρωποι πιστεύουν πως δεν έχουν επιλογή. Αρκούνται σε ένα καλό μισθό, ακόμα κι αν η δουλειά που κάνουν δεν τους αρέσει. Κι όμως, όλοι έχουμε επιλογή, πάντοτε.
Τι σας έχει διδάξει η δουλειά μέσα στα χρόνια;
Η ζωή μού δίδαξε πως πρέπει να είναι ξεκάθαρο τι πρέπει να κάνω στην καθημερινότητά μου. Αλλά και την ίδια στιγμή να είμαι προετοιμασμένη ότι κάποια από αυτά δεν πρόκειται να γίνουν. Συνήθιζα να αναστατώνομαι όταν πήγαινε κάτι στραβά.
Αντίθετα, τώρα είμαι έτοιμη να αλλάζω τα πλάνα μου κάθε στιγμή, έμαθα να μην αντιστέκομαι στις καταστάσεις και να προσαρμόζομαι. Είναι πιο βολικό και λιγότερο αγχωτικό. Τώρα πια πιστεύω πως δεν χρειάζεται να παλεύεις με τον κόσμο γύρω σου, αλλά να προσαρμόζεσαι.
Πιστεύω ακόμα πως όλα τα προβλήματα μπορούν να λυθούν. Αυτοί που δεν με γνωρίζουν ίσως θεωρήσουν πως είμαι παραπάνω από το κανονικό αισιόδοξη. Η αλήθεια είναι πως δεν ξοδεύω τον καιρό μου στο να μετανιώνω, δεν επιτρέπω στον εαυτό μου να στεναχωριέται πάνω από 5 λεπτά.
Αλήθεια, πώς αντιδράτε στις δύσκολες στιγμές;
Είμαι πολύ θετικό άτομο, ακόμα και στις δύσκολες στιγμές και θέλω να πιστεύω σίγουρα πως όλα θα πάνε καλά. Δεν δέχομαι την απάντηση ‘όχι’. Αν θέλω να κάνω πραγματικά κάτι, βρίσκω τρόπους. Ίσως προσπαθήσω πολλές φορές μέχρι να το πετύχω και να βρω λύση.
Και πώς το επιτυγχάνετε αυτό;
Είναι θέμα χρόνου, προγραμματισμού, πρωτοποριακών, καινοτόμων ιδεών και πίστης ότι μπορείς να πετύχεις.
Η Vestink Kypra, οι εκδηλώσεις, το Club. Πώς καταφέρνετε να τα διαχειριστείτε όλα σε μια μέρα;
Με τα χρόνια έχω συνηθίσει να κάνω όλες τις απαραίτητες δουλειές το πρωί, αν και από τη φύση μου μ’ αρέσει να ξενυχτώ. Ξυπνώ έτσι στις 5:30, το πολύ στις 6:00 το πρωί. Τρεις φορές τη βδομάδα αυτή την ώρα πάω στο γυμναστήριο, κάποτε περπατώ μόνη στη θάλασσα ή εάν υπάρχει κάποια κρίση στη δουλειά τρέχω στο γραφείο.
Όπως και να έχει, 7.30 το πρωί ξεκινώ δουλειά. Είναι σημαντικό για μένα να φτάνω δύο ώρες πριν τους περισσότερους συναδέλφους μου, γιατί αυτό μου δίνει την ευκαιρία να επικεντρωθώ στις πιο σημαντικές δουλειές, έτσι ώστε να τους συναντήσω με ένα πλάνο δράσης στις 9 π.μ.
Εδώ και ένα χρόνο δεν έχω καθήκοντα διεύθυνσης της επιχείρησης, αφού η Lusine Mirzoyan είναι πια η Director της Vestnik Kipra Group και βεβαιώνεται πως η εφημερίδα και τα περιοδικά έχουν εκδοθεί, οι πελάτες είναι ευχαριστημένοι και η ομάδα των εκδηλώσεων εργάζεται με βάση τον προγραμματισμό. Καθήκοντά μου είναι να δημιουργώ ιδέες, να αναπτύσσω στρατηγικές και να έχω συναντήσεις.
Είμαι απορροφημένη με το πρόγραμμα των εκδηλώσεών μας, το περιεχόμενο του επιχειρηματικού μας περιοδικού, τις συναντήσεις της επιχειρηματικής μας λέσχης και την επιχειρηματική ανάπτυξη των πελατών μου (συμβουλεύω πολλούς σε διάφορες επιχειρήσεις). Κάνοντας όλα αυτά κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, είμαι ταυτόχρονα διαθέσιμη στους συναδέλφους μου.
Ασκώ την «πολιτική των ανοιχτών θυρών»: από τις 9:00 έως τις 16:00 κάθε ένας από τους συναδέλφους μου μπορεί να μπει στο γραφείο μου χωρίς να χτυπήσει την πόρτα και να ζητήσει τη συμβουλή ή την καθοδήγησή μου.
Αυτή τη χρονιά συμπληρώνετε 25 χρόνια ζωής στην Κύπρο, έτσι δεν είναι;
25 ευτυχισμένα χρόνια! Ετοιμάζω μάλιστα τέσσερα βιβλία που θα παρουσιάσω στις 12 Σεπτεμβρίου 2024, ημέρα που θα γιορτάσω με ένα πάρτι την επέτειο της άφιξης μου για πρώτη φορά στο νησί. Και κάτι ακόμα, για μένα το 2024 θα σηματοδοτήσει και την ολοκλήρωση του PhD μου, με θέμα “Presidential Power in Cyprus: Biographical Analysis”, κάτι το οποίο με κάνει να νιώθω περήφανη.
Φωτογραφικά στιγμιότυπα από τις πολυσχιδείς δραστηριότητες της Natalia Kardash στην 25ετή διαμονή της στην Κύπρο. Ως αρχισυντάκτρια είχε συνεργασία και ταξίδεψε με Προέδρους της Κυπριακής Δημοκρατίας και έλαβε πλήθος συνεντεύξεων από πολιτικούς, οικονομικούς και κοινωνικούς παράγοντες.
