Συνέντευξη από την Μαριέλλα Θεοφάνους – Δικηγόρος και συνεταίρος στην εταιρεία L. Loucaides Theophanous LLC
Πόσο εύκολο είναι το έργο μιας γυναίκας σε ηγετική, επαγγελματικά θέση;
Δεν είναι εύκολο διότι η γυναίκα πρέπει να μπορέσει να συνδυάσει την οικογενειακή της ζωή με τις συνεχείς απαιτήσεις και το ωράριο εργασίας μίας ηγετικής θέσης και πολλές φορές είναι δύσκολο να διατηρηθεί η ισορροπία μεταξύ αυτών των δύο φαινομενικά «αντίπαλων» ρόλων. Σίγουρα υπάρχουν ακόμα προκαταλήψεις για τον ρόλο της γυναίκας που πολλές φορές δυσχεραίνουν την δουλειά μας, ευτυχώς όμως πλέον οι ιδέες αυτές είναι μειοψηφικές και δεν επηρεάζουν την συνολική εικόνα.
Συνεπώς, παρά τις υπαρκτές δυσκολίες, πιστεύω ότι όταν μία γυναίκα θέσει τους στόχους της, μπορεί, με την κατάλληλη στήριξη από το περιβάλλον της, να υπερβεί τα όποια εμπόδια και να ηγηθεί αποτελεσματικά στον επαγγελματικό τομέα χωρίς να αντιμετωπίσει ιδιαίτερα προβλήματα μόνο και μόνο από το γεγονός ότι είναι γυναίκα.
Ποιες είναι οι προκλήσεις για τις γυναίκες δικηγόρους στην Κύπρο;
Σε αντίθεση με τα όσα συνέβαιναν στο παρελθόν στην Κύπρο, πλέον το επάγγελμα έχει σημαντική εκπροσώπηση από γυναίκες δικηγόρους. Ίσως μάλιστα τα τελευταία χρόνια να εισέρχονται στη δικηγορία περισσότερες γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες. Ωστόσο, οι προκλήσεις παραμένουν μεγάλες και κυρίως αφορούν στην προσαρμογή των ωραρίων και των υποχρεώσεων του επαγγέλματος ώστε να διευκολυνθεί η δημιουργία οικογένειας και στην καταπολέμηση των συντηρητικών απόψεων και αναχρονιστικών αντιλήψεων που υπάρχουν ακόμα σε μικρή μερίδα ανθρώπων, οι οποίοι δυσκολεύονται να δουν την γυναίκα ως ισότιμη και ισάξια των ανδρών στον επαγγελματικό τομέα.
Ποια είναι τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες γενικά στις κυπριακές εταιρείες;
Παρά τις μεγάλες και συνεχείς αλλαγές οι οποίες έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία χρόνια λόγω της ραγδαίας εξέλιξης των τεχνολογικών μέσων και παρά την είσοδο της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Ένωση, η κυπριακή κοινωνία παραμένει ως ένα βαθμό συντηρητική αναφορικά με την θέση της γυναίκας στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.
Παρά την ύπαρξη της σχετικής νομοθεσίας, οι γυναίκες υφίστανται ακόμα διακρίσεις ή αντιμετωπίζουν εμπόδια στην εργασιακή τους ανέλιξη και συνήθως χρειάζεται να προσπαθήσουν περισσότερο για να αποδείξουν την αξία τους και για να πείσουν ότι δεν διαφέρουν από τους άνδρες στις ίδιες θέσεις. Η παροχή σωστής παιδείας στις νέες γενιές και η συνεχής ανάδειξη αυτών των ζητημάτων με σκοπό την αλλαγή της νοοτροπίας είναι η μοναδική οδός μέσω της οποίας μπορούν μακροπρόθεσμα να επιλυθούν τα προβλήματα αυτά.
H L. Loucaides – Theophanous LLC με ποιους τρόπους υποστηρίζει τις γυναίκες και την εργασιακή τους ανέλιξη;
Ως μία εταιρεία η οποία διοικείται από γυναίκες, είμαστε ιδιαίτερα ευαισθητοποιημένοι στο ζήτημα της απρόσκοπτης εργασιακής ανέλιξης του γυναικείου φύλλου και προσπαθούμε με όσα μέσα διαθέτουμε να στηρίξουμε τις γυναίκες είτε με την προσαρμογή των ωραρίων εργασίας, ώστε να μπορούν να συνδυάζουν τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις με την εργασία στο γραφείο, είτε με την εργασία εξ αποστάσεως όταν δεν είναι εφικτή η παρουσία στην εργασία. Για τον σκοπό αυτό έχουμε ανανεώσει τεχνολογικά όλα τα συστήματα της εταιρείας ώστε να είναι δυνατή η εξ αποστάσεως πρόσβαση στο σύνολο του υλικού και η εύκολη επικοινωνία μας για τον συντονισμό της εργασίας.
Επίσης, το γραφείο μας διαθέτει μικρό παιδότοπο όπου μπορούν τα παιδιά των πελατών και των εργαζομένων να απασχοληθούν ευχάριστα για όσο χρόνο είναι απασχολημένοι οι γονείς τους. Σε κάθε περίπτωση προσπαθούμε να είμαστε ευέλικτοι και ανοιχτοί στην παροχή και άλλων διευκολύνσεων για την αντιμετώπιση επί μέρους προβλημάτων, ανάλογα με την περίσταση, ώστε να είναι εφικτή η με ίσους όρους επαγγελματική ανέλιξη των εργαζομένων γυναικών χωρίς οποιαδήποτε διαφορά ή διάκριση σε σχέση με τους άντρες συναδέλφους τους.
Ποιοι είναι οι στόχοι που έχετε θέσει για την εξέλιξη του δικηγορικού σας γραφείου;
Κύριος στόχος μας είναι να συνεχίσουμε να παρέχουμε υψηλού επιπέδου νομικές υπηρεσίες σε όλους τους κλάδους της νομικής επιστήμης στους οποίους εμπλεκόμαστε. Ταυτόχρονα, θέλουμε να ισχυροποιήσουμε τις συνεργασίες που έχουμε ήδη αναπτύξει με χώρες του εξωτερικού αλλά και να αποκτήσουμε πρόσβαση και συνεργάτες σε μέρη που αναδεικνύονται από τις συνεχείς γεωπολιτικές αλλαγές των τελευταίων ετών. Θέλουμε επίσης να αναπτύξουμε περαιτέρω το εταιρικό τμήμα του γραφείου μας και να είμαστε πλήρως ενήμεροι για τις διεθνείς νομικές τάσεις και αλλαγές. Καθώς η εξέλιξη είναι συνεχής και είμαστε σε άμεση επαφή με τον επιχειρηματικό κόσμο, θέλουμε να διευρύνουμε συνεχώς τους τομείς εξειδίκευσής μας και να είμαστε προετοιμασμένοι για τις προκλήσεις που μας επιφυλάσσει το μέλλον.
Διαβάστε περισσότερα ρεπορτάζ και συνεντεύξεις στην έκδοση του περιοδικού Forbes
