Υπό μάλης θα πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι στην κρατική μηχανή τον νέο Οδηγό Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας, τον οποίο ενέκρινε πριν από μερικές ημέρες το Υπουργικό Συμβούλιο.
Ο νέος Οδηγός αποκοπεί να αποτελέσει χρήσιμο εργαλείο για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, με στόχο την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των πολιτών και την ενίσχυση του κράτους δικαίου και των αρχών της λογοδοσίας, της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και του δημοσίου συμφέροντος.
Ο Οδηγός περιγράφει τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των δημοσίων υπαλλήλων, τις γενικές αρχές που πρέπει να διέπουν τη δράση τους αλλά και τη συμπεριφορά που πρέπει να εφαρμόζουν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.
Η νέα «βίβλος» αντικαθιστά την προηγούμενη, λόγω των αλλαγών που επήλθαν στη δημόσια υπηρεσία αλλά και των εξελίξεων σε θέματα πρόληψης, εντοπισμού και αντιμετώπισης σύγκρουσης συμφερόντων και διαφθοράς στη δημόσια διοίκηση.
Πάντως, όπως ξεκαθαρίζεται στον νέο Οδηγό, όσοι δημόσιοι υπάλληλοι κριθεί ότι παραβιάζουν τους κανονισμούς θα υπόκεινται σε πειθαρχική δίωξη.
Η νέα «βίβλος» χωρίζεται σε τρεις κατηγορίες:
- Οι αρχές δράσης της δημόσιας υπηρεσίας.
- Τα πρότυπα επαγγελματικής συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.
- Τα πρότυπα διαφύλαξης της ακεραιότητας των δημοσίων υπαλλήλων που περιλαμβάνουν τις αρχές της αμεροληψίας, της αντικειμενικότητας, της αποφυγής σύγκρουσης συμφερόντων, ασυμβίβαστου, της πρόληψης και της καταπολέμησης φαινόμενων διαφθοράς.
Προ πάντων νομιμότητα
Με τις νέες εντολές του Υπουργικού Συμβουλίου, η δράση των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει να διέπεται από την αρχή της νομιμότητας. Θα πρέπει να σέβονται, να υπηρετούν και να εφαρμόζουν το Σύνταγμα, τους νόμους και τις διεθνείς συνθήκες.
Να εφαρμόζουν τα πρωτόκολλα, τις πολιτικές, τους κανονισμούς και τις εγκυκλίους και να ασκούν να καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί εντός εύλογου χρόνου, έτσι ώστε οι αποφάσεις τους να είναι επίκαιρες σε σχέση με τα νομικά και τα πραγματικά γεγονότα.
Επιπρόσθετα, οι κυβερνητικοί υπάλληλοι θα πρέπει να υπηρετούν το δημόσιο συμφέρον και το σύνολο των πολιτών. Όλες οι διοικητικές πράξεις που εκδίδει θα πρέπει να είναι επαρκώς αιτιολογημένες, ειδικά όταν αυτές είναι αρνητικές για τους πολίτες.
Την ίδια ώρα, θα πρέπει να τηρούν τις αρχές της χρηστής διοίκησης, για να αποφεύγονται άδικες λύσεις. Θα πρέπει να εφαρμόζουν και την αρχή της αναλογικότητας, έτσι ώστε η όποια επέμβαση στα δικαιώματα των πολιτών θα επιτρέπεται μόνο όταν αυτό είναι απαραίτητο για την προστασία του δημοσίου συμφέροντος.
Ίση μεταχείριση όλων των πολιτών
Επιπλέον, θα πρέπει να προχωρούν σε επαρκή έρευνα όταν λαμβάνεται μια απόφαση, ενώ κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους θα πρέπει να μεταχειρίζονται όλους τους πολίτες ισότιμα. Μάλιστα, σε περιπτώσεις διαφορετικής μεταχείρισης αυτή θα πρέπει να δικαιολογείται.
Πρέπει να αποφεύγουν ενέργειες ή συμπεριφορές που συνιστούν διάκριση φυλής, κοινότητας, γλώσσας, χρώματος, θρησκείας, φύλου, ηλικίας, πολιτικών ή άλλων πεποιθήσεων, εθνικής καταγωγής, οικονομικής και κοινωνικής κατάστασης ή τάξης, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου.
Κατά την εφαρμογή της αρχής της ισότητας των δύο φυλών θα πρέπει να παρέχονται ίσες δυνατότητες στα δύο φύλα και να επιτρέπονται οι θετικές δράσεις, δηλαδή οι αποκλίσεις που δικαιολογούνται είτε για λόγους οι οποίοι ανάγονται στην ανάγκη μεγαλύτερης προστασίας της γυναίκας, και μάλιστα σε θέματα που αφορούν τη μητρότητα, τον γάμο και την οικογένεια, είτε για λόγους οι οποίοι ανάγονται σε καθαρά βιολογικές διαφορές.
Ταυτόχρονα θα πρέπει να αποφεύγουν λεκτική ή μη συμπεριφορά που οφείλεται σε σεξιστική, ρατσιστική και ομοφοβική προκατάληψη.
