Προσπάθειες να κατευνάσουν τα πνεύματα, χωρίς να ρίξουν λάδι στη φωτιά, θα καταβάλουν οι εργοδοτικές οργανώσεις των ξενοδόχων, μετά την επιστολή των συντεχνιών, στην οποία γίνεται λόγος για παραβίαση της συλλογικής σύμβασης από μερίδα μελών τους. Το γεγονός ότι πλησιάζει η έναρξη της τουριστικής σεζόν, σε συνδυασμό με το ότι υπάρχουν αρκετά και σοβαρά θέματα τα οποία θα πρέπει να επιλυθούν, δεν αφήνουν περιθώρια για να ανοίξουν νέα μέτωπα και να ξεσπάσει κρίση στον ξενοδοχειακό τομέα.
Ως εκ τούτου, θα καταβληθεί προσπάθεια ώστε οι δυο πλευρές να καθίσουν στο τραπέζι και να επιλύσουν τα όποια προβλήματα, προτού εκτραχυνθεί η κατάσταση.
Ειδικότερα, χθες έγινε γνωστό ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ απέστειλαν επιστολή προς τους Συνδέσμους Ξενοδόχων ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ, καλώντας τους να ενημερώσουν τα μέλη τους για τις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζομένους, σύμφωνα με την ανανεωμένη συλλογική σύμβαση.
Στην επιστολή τους, η οποία κοινοποιήθηκε στον Διευθυντή του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, οι συντεχνίες εξέφρασαν δυσαρέσκεια για το γεγονός ότι μόνο μια μερίδα ξενοδόχων τήρησε τα συμφωνηθέντα κατά την καταβολή των μισθών του Ιανουαρίου.
«Λαμβάνοντας υπόψη τις πληροφορίες που έχουμε σχετικά με την καθοδήγηση που γίνεται από τους Συνδέσμους Ξενοδόχων προς τα μέλη σας να μην τηρούν τα συμφωνηθέντα, προχωρήσαμε στις 17 Φεβρουαρίου 2025 σε καταγγελία στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων», αναφέρεται σε συγκεκριμένο σημείο της επιστολής.
Οι εργαζόμενοι στον ξενοδοχειακό κλάδο ζητούν από τους ξενοδόχους να προχωρήσουν άμεσα στην καταβολή:
– Του εφάπαξ ποσού που προβλέπεται από τη σύμβαση.
– Των αυξήσεων στους μισθούς.
– Της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ).
– Όλων των ωφελημάτων που απορρέουν από τη συλλογική σύμβαση.
Επαναπρόσληψη προσωπικού
Επιπλέον, οι συντεχνίες υπενθυμίζουν ότι με την έναρξη της τουριστικής περιόδου, οι ξενοδόχοι που επαναλειτουργούν μετά από ολική ή μερική αναστολή οφείλουν να επαναπροσλάβουν το προσωπικό που είχε τεθεί σε διαθεσιμότητα κατά τη χειμερινή περίοδο, πριν προχωρήσουν σε αιτήσεις για απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών.
Οι συντεχνίες επισημαίνουν ότι η εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης είναι απαραίτητη για την ομαλή λειτουργία της ξενοδοχειακής βιομηχανίας, ειδικά σε μια χρονιά όπου αναμένονται ρεκόρ τουριστικών αφίξεων και εσόδων. «Η αποφυγή δυσάρεστων καταστάσεων θα πρέπει να είναι κοινός στόχος όλων των πλευρών», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην επιστολή, με τις συντεχνίες να προσβλέπουν στη συνεργασία των Συνδέσμων Ξενοδόχων για την πλήρη εφαρμογή των συμφωνηθέντων.
Ο Αγγελίδης στον «Φ»
Μιλώντας στον «Φ» ο Γενικός Διευθυντής του ΠΑΣΥΞΕ Χρίστος Αγγελίδης, σημείωσε ότι ο κλάδος αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις αυτή την περίοδο και επ’ ουδενί δεν χρειάζεται ακόμα μία, η οποία μάλιστα να διαταράξει την εργατική ειρήνη.
Ως εκ τούτου, συμπλήρωσε, θα επιδιώξουμε να έχουμε επαφές με τις συντεχνίες, ώστε να προλάβουμε τα γεγονότα, να βάλουμε κάτω τα θέματα τα οποία χρήζουν επίλυσης και συλλογικά να τα αντιμετωπίσουμε, σημείωσε χαρακτηριστικά.
Οι συστάσεις μας προς τα μέλη μας, πρόσθεσε ο κ. Αγγελίδης είναι να τηρούν τις συλλογικές συμβάσεις, ώστε να μην προκύπτουν προβλήματα με τους εργαζομένους και τις συντεχνίες.
Η συλλογική σύμβαση στα ξενοδοχεία υπογράφτηκε στις αρχές Δεκεμβρίου 2024. Έχει διάρκεια τεσσάρων ετών, καλύπτοντας την περίοδο από 1/1/2024 έως 31/12/2027, και περιλαμβάνει σημαντικές πρόνοιες για τη βελτίωση των όρων εργασίας στον κλάδο, όπως εφάπαξ ποσό ύψους €240 για το 2024, μισθολογικές αυξήσεις, με καταβολή συνολικών αυξήσεων 7% για την τριετία (01/01/2025 – 01/01/2027), 13ο μισθό με συμπερίληψη πρόνοιας για την καταβολή του στους κανονισμούς εργοδοτουμένων.
