Οι συντεχνίες ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ συνεδρίασαν για να εξετάσουν τις επιπτώσεις των κυβερνητικών αποφάσεων στην απασχόληση του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού και να καθορίσουν τα επόμενα βήματά τους.
Η βασική αιτία της αντίδρασης είναι η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου (29/05/2024) και η Δήλωση Πολιτικής Απασχόλησης στο Στρατηγικό Σχέδιο Δημοσιονομικής Πολιτικής, που προβλέπει μείωση 1.000 θέσεων εργασίας έως το 2035. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις καταγγέλλουν ότι η απόφαση αυτή ελήφθη χωρίς διάλογο, ενημέρωση ή μελέτη για τις πραγματικές ανάγκες των κρατικών υπηρεσιών.
Δυσμενής μεταχείριση και άνιση αντιμετώπιση
Οι συντεχνίες τονίζουν ότι το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό δεν τυγχάνει ίσης μεταχείρισης με το υπόλοιπο προσωπικό του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.
🔹 Υποβάθμιση του θεσμοθετημένου διαλόγου: Η κυβέρνηση λαμβάνει μονομερείς αποφάσεις χωρίς διαβουλεύσεις στη Μικτή Εργατική Επιτροπή, κάτι που στο παρελθόν δεν συνέβαινε.
🔹 Ανάθεση εργασιών σε ιδιώτες: Εργασίες που εκτελούσε το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό ανατίθενται σε εταιρείες μέσω συμβάσεων, αυξάνοντας το κόστος για το κράτος.
🔹 Απουσία δικαιοσύνης στις εργασιακές συνθήκες: Η μεταχείριση των ωρομίσθιων είναι διαφορετική από το υπόλοιπο προσωπικό, χωρίς σαφή αιτιολόγηση.
Απαιτήσεις και επόμενα βήματα
Σε πρώτη φάση, οι συντεχνίες αποφάσισαν:
📌 Αποστολή επιστολής στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, ζητώντας ανάκληση της απόφασης για κατάργηση θέσεων και εξασφάλιση ίσης μεταχείρισης.
📌 Συνάντηση με τον Πρόεδρο, ώστε να τεθούν επί τάπητος τα προβλήματα που δημιουργούνται.
📌 Διάλογος με τις διευθύνσεις των κρατικών υπηρεσιών, για να εξεταστούν τα προβλήματα στελέχωσης.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αναμένουν θετική ανταπόκριση από την κυβέρνηση, προκειμένου να αποφευχθούν κινητοποιήσεις.
