Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) παρουσίασε σήμερα, 13 Φεβρουαρίου 2025, τα αποτελέσματα των δράσεών της για το 2024 και τους στρατηγικούς της στόχους για το 2025, σε δημοσιογραφική διάσκεψη που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της, παρουσία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννη Παναγιώτου.
Ο Υπουργός επεσήμανε τη σημασία της ΑνΑΔ στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων, στην αύξηση της παραγωγικότητας και στη μείωση της ανεργίας μέσω στοχευμένων προγραμμάτων κατάρτισης.
Αύξηση συμμετοχών και επιχορηγήσεων το 2024
Το 2024, η ΑνΑΔ σημείωσε εντυπωσιακή αύξηση στη συμμετοχή επιχειρήσεων και εργαζομένων στα προγράμματά της. Συγκεκριμένα:
- 91.000 συμμετοχές σε 8.700 προγράμματα κατάρτισης, με αύξηση 21% σε σχέση με το 2023.
- Επιχορηγήσεις ύψους €35,9 εκατ. για προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης.
- Ψηφιακή απλοποίηση διαδικασιών μέσω της ηλεκτρονικής πύλης «Ερμής», που μείωσε τον χρόνο εξέτασης αιτήσεων επιχορήγησης από 193 ημέρες το 2023 σε 72 ημέρες το 2024.
Παράλληλα, στο πλαίσιο του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (2021-2026), 7.300 συμμετέχοντες επωφελήθηκαν από προγράμματα ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων, με συνολικό κόστος €1,6 εκατ..
Στόχοι 2025: Επέκταση προγραμμάτων και νέες πρωτοβουλίες
Για το 2025, η ΑνΑΔ θέτει ως προτεραιότητες:
- Αύξηση συμμετοχής στα προγράμματα κατάρτισης.
- Ενίσχυση συνεργασίας με επιχειρήσεις και εκπαιδευτικούς φορείς.
- Προώθηση ψηφιακής και πράσινης εκπαίδευσης.
- Ένταξη των αυτοτελώς εργαζομένων στις υπηρεσίες της από 1η Ιανουαρίου 2026.
Με ενημερωτική εκστρατεία που θα ξεκινήσει φέτος, η ΑνΑΔ επιδιώκει να ευαισθητοποιήσει περισσότερες επιχειρήσεις για τη σημασία της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, διασφαλίζοντας ότι το κυπριακό εργατικό δυναμικό θα είναι έτοιμο να ανταποκριθεί στις νέες προκλήσεις της αγοράς.
