Απομακρύνεται το ενδεχόμενο για σύντομη άρση των απεργιακών κινητοποιήσεων στον τομέα παρασκευής έτοιμου σκυροδέματος όπως προκύπτει από νεότερη ανακοίνωση των συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ.
Σε αυτήν οι τρεις συντεχνίες επιρρίπτουν μάλιστα μερίδιο ευθύνης για την κρίση και το ναυάγιο, για την ώρα τουλάχιστον, στην προσπάθεια γεφύρωσης της διαφοράς και στον Υπουργό Εργασίας και φυσικά στους εργοδότες.
«ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ, παρά το γεγονός ότι σεβάστηκαν την πρόταση του Υπουργού Εργασίας να μην γίνουν δημόσιες δηλώσεις σχετικά με την άτυπη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το πρωί για την εργατική διαφορά που εκκρεμεί στον Κλάδο Έτοιμου Σκυροδέματος, έτσι ώστε να μην δυναμιτιστεί περαιτέρω το κλίμα, η ατυχής παρέμβαση του Υπουργού δεν μας αφήνει περιθώριο να μην τοποθετηθούμε και να αποσαφηνίσουμε τα γεγονότα», αναφέρουν οι τρεις συντεχνίες και συνεχίζουν: «Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους στον κλάδο Κατασκευαστών Έτοιμου Σκυροδέματος, με την υπευθυνότητα που τις διακρίνει, έχουν δηλώσει την προθυμία τους να συζητήσουν σε βάθος τη διαφορά που έχει προκύψει, με στόχο την επίτευξη θετικής κατάληξης και την αποφυγή οποιωνδήποτε αρνητικών επιπτώσεων στον κλάδο και κατ’ επέκταση στον τομέα των κατασκευών.
Ωστόσο, αντί ο Υπουργός να συμβάλει με τη μεσολαβητική του παρέμβαση στην αποκατάσταση της υπερωριακής απασχόλησης, επιλέγει να δημιουργεί λανθασμένες εντυπώσεις, οι οποίες υποβαθμίζουν το επίπεδο του κοινωνικού διαλόγου, όπως και αναίτια την αξιοπιστία τόσο του συνδικαλιστικού κινήματος, όσο και των ίδιων των εργαζομένων.
Καλούμε την εργοδοτική πλευρά να αναλάβει τις ευθύνες της και τον Υπουργό Εργασίας να αντιληφθεί τη μεσολαβητική του ιδιότητα, αξιολογώντας αντικειμενικά τις προσπάθειες της συνδικαλιστικής πλευράς για την επίλυση της διαφοράς. Οι εργαζόμενοι και οι συντεχνίες τους δηλώνουν, για ακόμα μία φορά, ότι ο αγώνας για την κατοχύρωση θεμελιωδών δικαιωμάτων μέσω της ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης συνεχίζεται, με στόχο την πλήρη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την προώθηση της ανάπτυξης στον κλάδο, μέσα από την προάσπιση της ποιότητας και της αξιοπρέπειας στην εργασία.
Σημειώνεται ότι το πλαίσιο-πρότασης του Υπουργού Εργασίας, το οποίο τέθηκε ενώπιον των δύο πλευρών, έχει ήδη εγκριθεί από τους εργαζόμενους, ενώ η εργοδοτική πλευρά το απέρριψε. Αυτό το γεγονός αποδεικνύει έμπρακτα ποιο από τα δύο μέρη δείχνει πραγματική διάθεση για επίλυση της διαφοράς, λαμβάνοντας υπόψη τη σημαντική κερδοφορία που καταγράφει ο κλάδος, σε αντίθεση με την πορεία των μισθών».
