Κάτω από το μικροσκόπιο τόσο των ξενοδόχων όσο και των συντεχνιών ξενοδοχοϋπαλλήλων βρίσκεται η μεσολαβητική πρόταση που υπέβαλε προχθές ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στον κλάδο, αλλά αποφάσεις για την αποδοχή της ή όχι αναμένονται από βδομάδας.
Ο Υπουργός Εργασίας ζήτησε από τις δύο πλευρές να έχει τις τελικές τοποθετήσεις τους το αργότερο έως την Δευτέρα 21 του μήνα, αλλά δεν αποκλείεται εξελίξεις να υπάρξουν και νωρίτερα. Εξάλλου, η πρόταση θα τεθεί ενώπιον των συλλογικών οργάνων των συντεχνιών των ξενοδοχοϋπαλλήλων της ΣΕΚ και της ΠΕΟ την ερχόμενη Δευτέρα.
Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ γνωστοποίησε και επίσημα ότι θα λάβει την τελική απόφασή της για απόρριψη ή αποδοχή της πρότασης την ερχόμενη Δευτέρα σε συνεδρία του διοικητικού της συμβουλίου. Την ίδια μέρα, όπως αναφέρουν πληροφορίες του «Φ», αναμένεται να εξετάσει την τελική της θέση και η ΟΥΞΕΚΑ – ΣΕΚ. Αμφότερες οι συντεχνίες είχαν απορρίψει αρχές Σεπτεμβρίου μεσολαβητική πρόταση που κατέθεσε το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας για ανανέωση της σύμβασης στον κλάδο προειδοποιώντας ταυτόχρονα με κινητοποιήσεις.
Για αποφυγή του αδιεξόδου και της εργατικής αναταραχής στη ξενοδοχειακή βιομηχανία παρενέβη ο Υπουργός Εργασίας ο οποίος κατέθεσε αργά την Τρίτη νέα μεσολαβητική πρόταση μετά από σειρά διαβουλεύσεων που προηγήθηκαν. Πρόταση που όπως αναφέρθηκε αξιολογείται ήδη από τις δύο πλευρές αλλά και κοστολογείται – κυρίως από πλευράς των ξενοδοχειακών συνδέσμων ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ- καθώς προβλέπει μεταξύ άλλων και παραχώρηση μισθολογικών αυξήσεων. Οι δύο εργοδοτικοί σύνδεσμοι αναμένεται επίσης, όπως πληροφορούμαστε, να λάβουν αποφάσεις από βδομάδας αλλά από χθες άρχισαν εσωτερικές επαφές για επεξεργασία και κοστολόγηση της πρότασης.
Αυξήσεις και 13ος
Η νέα μεσολαβητική πρόταση για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στη ξενοδοχειακή βιομηχανία που έληξε τον Δεκέμβριο πέρσι βασίζεται, όπως εξάλλου αναμενόταν, στην προηγούμενη του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων. Εξάλλου η πρόταση του ΤΕΣ αν και δεν έγινε αποδεκτή, υποβλήθηκε μετά από συγκλίσεις που επιτεύχθηκαν στις επαφές που υπήρξαν με τη μεσολάβησή του Τμήματος. Η νέα πρόταση, όπως και η προηγούμενη, προβλέπει την παραχώρηση ετήσιων μισθολογικών αυξήσεων για τα επόμενα χρόνια με την αρχή να γίνεται από τον Οκτώβριο φέτος.
Συγκεκριμένα προβλέπεται αύξηση από 1η Οκτωβρίου ύψους 2% για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους που εργάζονταν από πέρσι στον κλάδο, αύξηση 1,25% τον Απρίλιο του 2025, αύξηση 2% τον ίδιο μήνα του 2025 και αύξηση ύψους 1,75% στους μισθούς τον Γενάρη του 2027. Η πρόταση προβλέπει ανανέωση της κλαδικής συλλογικής σύμβασης από τον Γενάρη φέτος έως το τέλος του 2027 ενώ η προηγούμενη προέβλεπε ανανέωση της έως και το τέλος του 2028.
Με την πρόταση φαίνεται να διασφαλίζεται – όπως ζητούσαν οι συντεχνίες- και η καταβολή του 13ου μισθού στον κλάδο μέσω των κανονισμών που ισχύουν για όλο το προσωπικό, με λιγότερες προϋποθέσεις σε σχέση με όσα προέβλεπε η προηγούμενη πρόταση αλλά με ισχύ των κανονισμών από τον Ιούνιο και όχι τον Γενάρη του 2025. Προβλέπει επίσης, μεταξύ άλλων και αναθεώρηση των κατώτατων μισθών που ισχύουν στη ξενοδοχειακή βιομηχανία με σχετικό διάταγμα.
