Στο παρελθόν, τα διάφορα σχέδια κινήτρων για προσλήψεις νέων ανέργων γίνονταν σχεδόν ανάρπαστα μεταξύ των επιχειρήσεων, με αποτέλεσμα κάποιες φορές να χρειαζόταν και η αύξηση του προϋπολογισμού των σχεδίων αλλά φαίνεται να μην συμβαίνει το ίδιο με τα νέα σχέδια που εξήγγειλε η Κυβέρνηση στα μέσα Μαρτίου.

Ειδικότερα, όσον αφορά το σχέδιο κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών «που βρίσκονται εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης (Not in Education, Employment, or Training NEETs)», το οποίο θα δεχόταν, όπως αρχικά ανακοινώθηκε, αιτήσεις έως το τέλος του μήνα ή και νωρίτερα, εφόσον εξαντλείτο ο διαθέσιμος προϋπολογισμός.

Εντούτοις, το Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας γνωστοποίησε χθες πως δόθηκε παράταση στην υποβολή αιτήσεων για το «Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης (Not in Education, Employment, or Training NEETs) συνδυασμένο με δίμηνη κατάρτιση» μέχρι και τις 31/7/2024.

Διευκρινίζοντας εκ νέου πως σε περίπτωση εξάντλησης του ποσού του προϋπολογισμού πριν από τη νέα προθεσμία, η διαδικασία παραλαβής των αιτήσεων θα τερματιστεί με ανακοίνωση στον Τύπο και στην ιστοσελίδα του Φορέα Υλοποίησης, που είναι το Τμήμα Εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφόρηση του «Φ», η παράταση κρίθηκε αναγκαία, καθώς το έως τώρα ενδιαφέρον για το σχέδιο δεν ήταν μεγάλο, παρά τις ελλείψεις που υπάρχουν σε εργατικό δυναμικό αλλά και τη σχετική υψηλή νεανική ανεργία.

Σημειώνουμε ότι σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας και της έρευνας εργατικού δυναμικού, η ανεργία το πρώτο τρίμηνο ανερχόταν σε ποσοστό στο 6% αλλά στους  νέους ηλικίας 15-24 ετών το ποσοστό ανεργίας έφτανε το 16,2% του εργατικού δυναμικού των ηλικιών αυτών.

Το ενδιαφέρον φυσικά για συμμετοχή στο σχέδιο που πήρε παράταση υποβάλλεται από επιχειρήσεις/εργοδότες. Μια πιθανή εξήγηση για το μικρό, για την ώρα ενδιαφέρον,  δεν αποκλείεται να είναι ο συνδυασμός του σχεδίου κινήτρων για απασχόληση νέων ανέργων με υποχρεωτική κατάρτισή τους, που δεν υπήρχε σε προηγούμενα σχέδια. Στο πλαίσιο αυτό δεν αποκλείεται να χρειάζεται περισσότερη γνωστοποίησή του στην αγορά.

Ο προϋπολογισμός ανέρχεται στα 7,8 εκατ. ευρώ και στοχεύει, όπως γράψαμε ξανά, στην εργοδότηση και κατάρτιση 815 άνεργων ηλικίας κάτω των 30 ετών. Το σχέδιο αποσκοπεί στην άμβλυνση της ανεργίας στους νέους ηλικίας από 15 μέχρι 29 ετών, οι οποίοι δεν μετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης και στη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, μέσω τοποθέτησης τους σε επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης και απόκτησης εργασιακής πείρας  συνδυασμένο με δίμηνη κατάρτιση, βάσει και της πρόσκλησης που υπήρξε.

Η χορηγία που προβλέπει το σχέδιο για εργοδότες και επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν σε αυτό αθροίζεται σε 14 συνεχόμενους μήνες (υποχρεωτικής) εργοδότησης που περιλαμβάνουν δύο μήνες κατάρτισης – με χορηγία- και 12 μήνες συνεχούς εργοδότησης εκ των οποίων για τους 10 θα παρέχεται επίσης χορηγία. Βάσει του σχεδίου το ανώτατο όριο χορηγίας ορίστηκε στις €8.600 ανά συμμετοχή στο Σχέδιο, με επιπρόσθετο ποσό τα €1.000 που αντιστοιχούν στη δίμηνη κατάρτιση. 

Σημειώνουμε ότι το Τμήμα Εργασίας τρέχει επίσης από τον Μάρτιο και σχέδιο κινήτρων για την απασχόληση ανέργων με παροχή ευέλικτων μορφών εργασίας, μέσω της τηλεργασίας, για το οποίο δέχεται αιτήσεις μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου που ανέρχεται σε 3,9 εκατ. ευρώ ή ανακοίνωσης για λήξη του. Στόχος αυτού του σχεδίου είναι η εργοδότηση  450 άνεργων μέσω τηλεργασίας κυρίως, χωρίς, όμως, ηλικιακό περιορισμό.