Η απόφαση της κυβέρνησης για το ύψος του κατώτατου μισθού δεν ικανοποιεί την ΠΕΟ. Ανακοίνωση της συντεχνίας αναφέρει ότι «παρά τη βελτίωση που επέρχεται στον κατώτατο μισθό, αποτέλεσμα του αγώνα και της διεκδίκησης των εργαζομένων που ξεκίνησε από τη στιγμή που η προηγούμενη κυβέρνηση εξέδωσε το διάταγμα για τον κατώτατο μισθό, εντούτοις το ύψος που ανακοινώθηκε υστερεί».

Προστίθεται ότι «η αύξηση κατά 1.7% στον κατώτατο μισθό πρόσληψης και κατά 6.4% μετά από εξάμηνη υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη δεν αποκαθιστά πλήρως την αγοραστική αξία του κατώτατου μισθού. Με βάση τα στοιχεία που η ΠΕΟ κατάθεσε στην επιτροπή αξιολόγησης, η διάβρωση του κατώτατου μισθού από τον πληθωρισμό είναι πέραν του 14%. Αυτό το στοιχείο είναι ιδιαίτερα σημαντικό λαμβάνοντας υπόψη ότι ο κατώτατος μισθός χρησιμοποιείται καθ’ ολοκληρία για κάλυψη των βασικών, μίνιμουμ αναγκών ενός εργαζόμενου. Το ύψος που καθορίστηκε δεν αντικατοπτρίζει την μεγάλη αύξηση στο κόστος διαβίωσης».

Ακόμη δυσμενέστερα, κατά την ΠΕΟ, είναι τα δεδομένα για τον κατώτατο μισθό πρόσληψης, ο οποίος με βάση την απόφαση δεν αυξάνεται στο ίδιο ποσοστό όπως ο μισθός μετά εξάμηνο υπηρεσία (από 885 ανέβηκε στα 900 ευρώ). «Θεωρούμε ότι έπρεπε να γίνει η ίδια ποσοστιαία αύξηση, ιδιαίτερα λαμβάνοντας υπόψη ότι μιλούμε για νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, που στην πλειοψηφία τους είναι νέοι, για τους οποίους είναι αναγκαίος ένας αξιοπρεπής μισθός».

Βασικό πρόβλημα συνεχίζει να αποτελεί για την ΠΕΟ ο μη καθορισμός ωριαίας απόδοσης του κατώτατου μισθού «κάτι που ο ίδιος ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας είχε εντοπίσει προεκλογικά ως σοβαρή αδυναμία στο διάταγμα που είχε εκδώσει η προηγούμενη κυβέρνηση. Η παρούσα κυβέρνηση δεν τόλμησε να προχωρήσει σε ρύθμιση αυτού του ζητήματος. Επαναλαμβάνουμε ότι όσο δεν υπάρχει ωριαία απόδοση του κατώτατου μισθού, διαβρώνεται η ίδια η στόχευση και η  αποτελεσματικότητα του».

Η ΠΕΟ διαβεβαιώνει τους εργαζόμενους ότι θα συνεχίσει τον αγώνα για βελτίωση του πλαισίου που διέπει τον καθορισμό του κατώτατου μισθού  για συμπλήρωση του με τις αναγκαίες ρυθμίσεις, όπως ΑΤΑ, ωριαία απόδοση και εξάλειψη των εξαιρέσεων από τον κατώτατο μισθό.

.