Ο εργοδότης θα έχει την ευθύνη για την ορθή εφαρμογή του νέου συνταξιοδοτικού σχεδίου στην κρατική μηχανή και ειδικά του άρθρου που καθορίζει τους υπαλλήλους που δικαιούνται να ενταχθούν στο σχέδιο.
Παράλληλα, οι εργοδότες θα έχουν την υποχρέωση να προβαίνουν στους ορθούς υπολογισμούς των ποσών που καθίστανται καταβλητέα στο Ειδικό Ταμείο. Σύμφωνα με εγκύκλιο του Γενικού Λογιστή της Δημοκρατίας Ανδρέα Αντωνιάδη, καθορίζεται η διαδικασία που αφορά την αναδρομική καταβολή του ποσοστού χρηματοδότησης από τον εργοδότη και στον εργοδοτουμένο για υπηρεσία μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του 2022 . Επίσης, καθορίζεται η διαδικασία για μεταφορά από εγκεκριμένο Ταμείο Προνοίας στο Ειδικό Ταμείο Καταβολής Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων, του σωρευμένου ποσού του ωφελήματος που αντιστοιχεί στον υπάλληλο σε περίπτωση που επιλέξει να ενταχθεί στο νέο Συνταξιοδοτικό Σχέδιο.
Υποχρεώσειςμελών
Σημειώνεται ότι για σκοπούς υπολογισμού του ποσού που αντιστοιχεί στο ποσοστό χρηματοδότησης που είναι καταβλητέο αναδρομικά από μέλος του Σχέδιου, συνυπολογίζονται τυχόν αποκοπές που καταβλήθηκαν από το μέλος που απασχολείται με σύμβαση στην κρατική μηχανή, καθώς και εισφορές κοινωνικών ασφαλίσεων που είναι επιστρεπτέες.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Θα έχουμε το πιο εκσυγχρονισμένο συνταξιοδοτικό σύστημα της ΕΕ
Επιπρόσθετα, σύμφωνα με την εγκύκλιο, στην περίπτωση που κατά τον υπολογισμό του ποσοστού χρηματοδότησης που είναι οφειλόμενο αναδρομικά προκύψει ότι το μέλος δικαιούται επιστροφή οποιουδήποτε ποσού, τότε αυτό είτε κατατίθεται είτε μεταφέρεται εις πίστη του στο Ειδικό Ταμείο και του καταβάλλεται κατά την αφυπηρέτηση του. Παράλληλα, σε περίπτωση κατά τον υπολογισμό του συγκεκριμένου ποσού προκύψει ότι μέλος οφείλει οποιοδήποτε ποσό, αυτό καταβάλλεται σε 36 ίσες μηνιαίες δόσεις, οι οποίες θα παρακρατούνται από τις μηνιαίες συντάξιμες απολαβές του. Να σημειωθεί πως οι συγκεκριμένες αποκοπές θα αρχίζουν από την 1η Ιανουαρίου του 2024. Πάντως, σε περίπτωση που το μέλος αφυπηρετήσει πιο γρήγορα, το συγκεκριμένο ποσό θα θεωρείται ως χρέος οφειλόμενο στη Δημοκρατία ή στον Οργανισμό, ανάλογα με την περίπτωση και θα συμψηφίζεται με το εφάπαξ που θα λάβει κατά την αφυπηρέτηση του.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Μετρά ήδη 23 εκατ. αποθεματικό το νέο συνταξιοδοτικό
Τι κάνουν οι εργοδότες
Η υπηρεσία μέλους στο νέο σχέδιο θεωρείται συντάξιμη. Οι εργοδότες θα πρέπει να χρεώνουν οποιοδήποτε ποσό αναλογεί στο μέλος για να του καταβληθεί αναδρομικά ως ποσοστό χρηματοδότησης. Βάσει της εγκυκλίου «χρεώνεται επίσης με οποιοδήποτε ποσό αντιστοιχεί στις εισφορές κοινωνικών ασφαλίσεων που είναι επιστρεπτέες σε μέλος του Σχέδιου».
Την ίδια ώρα, ο εργοδότης θα χρεώνεται επίσης με τυχόν που καταβλήθηκαν από το μέλος του Σχέδιου. Σημειώνεται πως μέχρι την 30η Σεπτεμβρίου του 2023, το κάθε μέλος του σχεδίου, υποχρεούται να ενημερώσει τον εργοδότη στον οποίο υπηρετεί, εάν έχει προϋπηρεσία στην κρατική μηχανή η οποία θεωρείτε ως συντάξιμη.
Αναφορικά με τα ειδικά μέλη του νέου Σχέδιου που πληρώνονται από το κρατικό μισθολόγιο και έχουν προηγούμενη υπηρεσία στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα πρέπει να ενημερώσουν γραπτώς το Γενικό Λογιστήριο , με κοινοποίηση στο τμήμα στο οποίο εργάζονται, ώστε να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες είσπραξης των οφειλόμενων ποσών. Ακολούθως, ο εργοδότης του υπηρετεί ο εργαζόμενος, έχει την ευθύνη να ενημερώσει τους προηγούμενους εργοδότες του υπαλλήλου οι οποίοι εντός δύο μηνών έχουν την υποχρέωση να υπολογίσουν το ποσό που προκύπτει ως ποσοστό χρηματοδότησης.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Πόλεμος για το 12% – Σημείο τριβής ο καθορισμός των χρόνων εργασίας
Το συγκεκριμένο ποσοστό καθίσταται οφειλόμενο αναδρομικά, τόσο από τους ίδιους όσο και από τον υπάλληλο. Στο μεταξύ , μετά τους τελικούς υπολογισμούς εάν ο υπάλληλος δικαιούται επιστροφή οποιουδήποτε ποσού, ο τελευταίος εργοδότης θα πρέπει μέχρι το τέλος του χρόνου, να τα μεταφέρεις εις πίστη του στο ειδικό ταμείο. Εάν κάποιος εργαζόμενος έχει οφειλές στο ταμείο, ο τελευταίος εργοδότης θα πρέπει να τις αποκόψει σε 36 μηνιαίες δόσεις από τις μηνιαίες απολαβές.
