- Ίση μεταχείριση, συμπερίληψη και συμφιλίωση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής
Η κυριότερη αξία στη NetU, είναι η προτεραιότητα και ο σεβασμός στον άνθρωπο, όπωςνδηλώνει η People & Culture Manager της εταιρείας, Τερέζα Δημητρίου. Σε συνέντευξη στο Insider η κ. Δημητρίου αναφέρεται στις πολιτικές που εφαρμόζει η NetU για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
Γιατί κάποιος να προτιμήσει τη NetU, για μια καριέρα στον τομέα σας;
Στη NetU προσφέρουμε ένα δημιουργικό, φιλικό και σταθερό εργασιακό περιβάλλον εδώ και 32 χρόνια. Αναδεικνύουμε τις δυνατότητές του κόσμου μας, αγκαλιάζουμε τη διαφορετικότητα και εκτιμούμε τη μοναδικότητα. Επενδύουμε στην ανάπτυξη και εξέλιξη των ανθρώπων μας συνεχώς και αυτό διασφαλίζεται μέσω των εξατομικευμένων πλάνων ανάπτυξης τους και των έργων που υλοποιούμε. Οι άνθρωποί μας ενθαρρύνονται στο να αναπτύξουν τις γνώσεις και ικανότητές τους, διευρύνοντας την εμπειρία τους, για να επιτύχουν τους προσωπικούς και επαγγελματικούς τους στόχους. Στον τομέα μας είναι σημαντικό να προσφέρουμε πέραν από τα πιο πάνω και «σκοπό». Μαζί, ως μια ομάδα, δημιουργούμε βιώσιμες τεχνολογικές λύσεις για την κοινωνία μας υλοποιώντας μεγάλης εμβέλειας κρίσιμα έργα, τα οποία οδηγούν στον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας μας.
Ποια είναι η φιλοσοφία που ακολουθείτε προς όφελος του προσωπικού σας;
Η κυριότερη μας αξία στη NetU, είναι η προτεραιότητα και σεβασμός στον άνθρωπο. Δίνουμε τη δυνατότητα στον κόσμο μας να αξιοποιεί τις δυνατότητές του, νοιαζόμαστε για τους συναδέλφους μας και μεριμνούμε στο να προσφέρουμε ένα υγιές εργασιακό κλίμα. Επιδιώκουμε ο κόσμος μας να νιώθει ο εαυτός του και να είναι ευτυχισμένος στην εργασία του.
Η εταιρική μας κουλτούρα προωθεί την ίση μεταχείριση, την συμπερίληψη, τη συμφιλίωση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής μέσω της εφαρμογής ευέλικτων πρακτικών εργασίας και ευνοϊκού ωραρίου εργασίας, καθώς και την αξιοκρατική και δίκαιη διαδικασία αξιολόγησης, ανάπτυξης, ανέλιξης και ανταμοιβής.
Πως πιστεύετε ότι αξιολογεί το προσωπικό, τον εργοδότη του;
Η αξιολόγηση μεταξύ εργαζομένων και εργοδότη είναι αμφίδρομη και ξεκινά από τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Ο τρόπος, η προσέγγιση, ο χρόνος και η ανταπόκριση κατά τη διαδικασία στελέχωσης προσωπικού είναι σημαίνουσα, αφού οι υποψήφιοι αξιολογούν την εταιρεία και επιλέγουν αν θέλουν να ενταχθούν σε αυτή. Το EVP (Employee Value Proposition) πρέπει να επικοινωνείται κατά την αναζήτηση προσωπικού και να αντικατοπτρίζει τις αξίες και την κουλτούρα της εταιρείας. Στη συνέχεια, με την εργοδότησή τους στην εταιρεία, αν δεν υπάρχει οργανωμένο πρόγραμμα ένταξης, το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος στην αποτελεσματική προσαρμογή των υπαλλήλων, πιθανόν να επηρεάσει αρνητικά την όλη εικόνα που διαμορφώνουν για την εταιρεία. Τέλος, οι εργαζόμενοι αξιολογούν αν η εταιρεία εφαρμόζει δίκαια τις πρακτικές και πολιτικές που προωθεί. Είναι λοιπόν απαραίτητο, η διοίκηση να γνωρίζει ανά πάσα στιγμή την αντίληψη του προσωπικού προς αυτή.
Τι χρειάζεται για να λειτουργήσει σωστά και αποδοτικά μία επιχείρηση;
Για να λειτουργήσει σωστά και αποδοτικά μια επιχείρηση σε σχέση πάντα με το ανθρώπινο δυναμικό της, χρειάζεται ευθυγράμμιση των εργαζομένων με τους στόχους και την αποστολή της εταιρείας. Για να διασφαλιστεί αυτό, είναι σημαντικό να εφαρμόζεται σύστημα αξιολόγησης απόδοσης και ξεκάθαρη στοχοθέτηση, όπου ενθαρρύνεται η συχνή και αποτελεσματική επικοινωνία και ανατροφοδότηση μεταξύ της διεύθυνσης και του προσωπικού.
Είναι απαραίτητο να διεξάγονται έρευνες ικανοποίησης και δέσμευσης προσωπικού και να αξιολογείται το εργασιακό περιβάλλον για υλοποίηση αναπροσαρμογών εκεί που χρειάζονται. Η συμμετοχή και ενημέρωση όλων των εργαζομένων για την πορεία και την εξέλιξη της εταιρείας είναι επίσης σημαντικό και αυτό μπορεί να επιτευχθεί μέσω συναντήσεων προσωπικού και συχνής ενημέρωσης. Τέλος, οι ομαδικές δραστηριότητες, ενδυναμώνουν και φέρνουν τους συναδέλφους πιο κοντά επιφέροντας μόνο θετικά αποτελέσματα στην εταιρεία.
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
CYPRUS
13 Acropolis Avenue
2006 Acropolis, Nicosia
+357 22 670080
info@netu.com.cy
GREECE
32, Perikleous Street & Papanikoli,
152 32 Chalandri
+30 210 6910378
info@netu.com.gr
