Ποσά τριπλάσια και τετραπλάσια του μισθού τους λαμβάνουν σε υπερωρίες και επιδόματα γιατροί του δημοσίου και, μάλιστα, ανεξαρτήτως της παραγωγικότητάς τους.
Βοηθός διευθυντής κλινικής με ετήσιο μισθό (από το δημόσιο) €76.379, έλαβε το 2022 επιπρόσθετα επιδόματα και υπερωρίες ύψους €230.099. Δηλαδή, οι συνολικές απολαβές του για το έτος ήταν €307.378.
Σε άλλη περίπτωση, διευθυντής κλινικής με ετήσιο μισθό €91.566, έλαβε σε υπερωρίες και επιδόματα €205.932 με το φαινόμενο, όπως διαπιστώνεται από έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, να εντοπίζεται και στις χαμηλές μισθολογικές κλίμακες.
- Ιατρικός λειτουργός πρώτης τάξης με ετήσιο μισθό €68.156 έλαβε το 2022, υπερωρίες και επιδόματα ύψους €170.064 (σύνολο €238.220)
- Ιατρικός λειτουργός με ετήσιο εισόδημα €53.746, έλαβε υπερωρίες και επιδόματα ύψους €125.565 (σύνολο €179.312)
- Ιατρικός λειτουργός με ετήσιο εισόδημα €59.173, έλαβε σε υπερωρίες και επιδόματα €196.190.
Στις υπερωρίες και επιδόματα των γιατρών του δημοσίου περιλαμβάνονται και τα οικονομικά κίνητρα που λαμβάνουν οι γιατροί από τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για τις υπηρεσίες που προσφέρουν στο πλαίσιο του ΓεΣΥ.
Στην έκθεση της, η Ελεγκτική Υπηρεσία, αναλύοντας τα δεδομένα, εισηγείται στον ΟΚΥπΥ «όπως το σύστημα παραχώρησης επιδομάτων εφημερίας και κινήτρων επαναξιολογείται σε τακτά χρονικά διαστήματα, ανάλογα με τα εισοδήματα του Οργανισμού και τη βιωσιμότητα του. Τα επιδόματα και τα κίνητρα πρέπει να συνδεθούν με την παραγωγικότητα αφού εξεταστούν και οι αντίστοιχες πρακτικές που ακολουθούνται για τους γιατρούς στον ιδιωτικό τομέα που είναι συμβεβλημένοι με το ΓεΣΥ».
