Τη στιγμή που η 8ωρη απεργία των έξι συντεχνιών των εργαζομένων στα δημόσια νοσηλευτήρια βρίσκεται σε εξέλιξη (από τις 7:00 το πρωί), ο εκπρόσωπος τύπου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας Χαράλαμπος Χαριλάου ανέλυσε πριν από λίγο από το «πρωινό δρομολόγιο» του ΡΙΚ την πρόταση που ο οργανισμός κατέθεσε στις συνδικαλιστικές οργανώσεις χθες το απόγευμα και απορρίφθηκε.

«Ως ΟΚΥπΥ οφείλαμε να καταβάλουμε μια τελευταία προσπάθεια προς αποφυγή της απεργίας και αυτό προς όφελος των ασθενών διότι ότι αντιλαμβανόμαστε τι σημαίνει η αναβολή ραντεβού ή χειρουργικών επεμβάσεων. Καταθέσαμε μια διαφοροποιημένη πρόταση σε αντίθεση με τις συντεχνίες οι οποίες από την αρχή του διαλόγου έχουν μια και μόνο τοποθέτηση η οποία λέει όσα ισχύουν στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα πρέπει να ισχύουν και στον ΟΚΥπΥ».

Σύμφωνα με τον ίδιο: «Μια συλλογική σύμβαση περιλαμβάνει τον μισθό, την αύξηση, την ΑΤΑ, το ταμείο προνοίας, τις άδειες κλπ. Όλα αυτά βρίσκονται στην σχετική νομοθεσία που διέπει τη λειτουργία του ΟΚΥπΥ, εφαρμόζονται και αποδίδονται. Ο οργανισμός έχει δώσει την ΑΤΑ, έχει συνταξιοδοτικό, ταμείο προνοίας και δίνει όλες τις άδειες. Η μοναδική διαφορά είναι το ύψος της μισθολογικής αύξησης και η τοποθέτηση σε μισθολογικές κλίμακες.

Ο νόμος του ΟΚΥπΥ δεν προβλέπει κλίμακες όμως ο εργαζόμενος θα έχει δικαίωμα ανέλιξης με βάση αυτά που εμείς προτείνουμε. Τον εργαζόμενο τον απασχολεί να έχει μια σταθερή μισθολογική αύξηση. Αυτό έχουμε κάνει. Η πρόταση μας λέει παραχώρηση μισθολογικής αύξησης, από τον πρώτο χρόνο και όχι από τον τέταρτο που είναι για τους δημόσιους υπαλλήλους, μέχρι και τον τελευταίο χρόνο εργασίας του στο οργανισμό.

Σε αντίθεση με τον δημόσιο τομέα. Η διαφορά είναι το ύψος της μισθολογικής αύξησης. Δεν μπορεί ο οργανισμός να δώσει την ίδια αύξηση που δίνεται στον δημόσιο τομέα. Πέραν από τη σταθερή αύξηση, θα δίνεται και κυμαινόμενη η οποία θα συνδέεται με ένα σύστημα αξιολόγησης. Δηλαδή ένας άξιος υπάλληλος θα μπορεί να αυξήσει ακόμα περισσότερο την ετήσια αύξηση του και το ποσοστό της επιπρόσθετης αύξησης είναι θέμα διαπραγμάτευσης.  Αλλά όταν δεν συζητάς αυτή την πρόταση και μένεις σταθερός σε μια θέση η οποία έχει απορριφθεί από τον οργανισμό, δεν μπορεί να προχωρήσει ο διάλογος».

Εάν ο ΟΚΥπΥ, είπε, εφαρμόσει αυτά που ζητούν οι συντεχνίες, «το κόστος μακροπρόθεσμα θα είναι τεράστιο».

Δηλώσεις από πλευράς συντεχνιών, όπως ανακοινώθηκε, θα γίνουν σε λίγο στο χώρο των νοσηλευτηρίων.