Το Ταμείο Συντάξεων ΑΤΗΚ προωθεί μελέτη για επανακαθορισμό της επενδυτικής πολιτικής του, λόγω των πρωτόγνωρων σημερινών συνθηκών που επικρατούν στις διεθνείς αγορές, τα επίπεδα των επιτοκίων και του πληθωρισμού σήμερα, της στάσης των Κεντρικών Τραπεζών για πιθανή περαιτέρω αύξηση των επιτοκίων και άλλους παράγοντες που επηρεάζουν τις επενδύσεις του. Αυτή είναι μία από τις σημαντικές πληροφορίες που δίνει ο πρόεδρος του Ταμείου, Χάρης Μίλλας, στο πλαίσιο συνέντευξής του στον «Φιλελεύθερο». Ο κ. Μίλλας επισημαίνει πως η σημερινή επενδυτική πολιτική του Ταμείου έχει υλοποιηθεί σε βαθμό πέραν του 95% και χαρακτηρίζεται ως συντηρητική, καθώς έχει ως κύριο στόχο την ελαχιστοποίηση της έκθεσης του Ταμείου σε επενδύσεις οι οποίες χαρακτηρίζονται από αυξημένους κινδύνους και μεγάλη πολυπλοκότητα. Το Ταμείο, ανέφερε ο πρόεδρός του, έχει αναγνωριστεί ως το 2ο Καλύτερο Ταμείο Συντάξεων στην Κατηγορία «Risk Management» στην Ευρώπη, στα Ετήσια Βραβεία του Investments and Pensions Europe (IPE) για το 2022.

Η νέα επενδυτική πολιτική

Πώς έχει εξελιχθεί, κ. πρόεδρε, το Ταμείο Συντάξεων και Χορηγημάτων Υπαλλήλων ΑΤΗΚ κατά τα τελευταία έτη;

Η παρούσα Διαχειριστική Επιτροπή του Ταμείου αποτελείται από έξι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Cyta, τα οποία διορίστηκαν τον Σεπτέμβριο 2021, έναν ανώτερο διευθυντή της Cyta και τρία αιρετά μέλη που εκλέχθηκαν τον Οκτώβριο του 2022 για διετή θητεία, μέσα από την Εκλογική Γενική Συνέλευση των μελών του Ταμείου.

Το Ταμείο Συντάξεων και Χορηγημάτων Υπαλλήλων ΑΤΗΚ κατά τα τελευταία έτη έχει πετύχει πολλά, εκτός από το γεγονός ότι είναι το μεγαλύτερο Ταμείο Συντάξεων στην Κύπρο, κατάφερε να είναι ένα πρότυπο Ταμείο, έχοντας υιοθετήσει βέλτιστες πρακτικές στις συναλλαγές του, οι οποίες διενεργούνται με σύνεση και διαφάνεια, εφαρμόζοντας κανόνες ορθής εταιρικής διακυβέρνησης, καθώς και θεσμοθετημένες πολιτικές διαχείρισης ρίσκου, οι οποίες ανανεώνονται κατά τακτά διαστήματα και/ή όποτε κριθεί αναγκαίο.

Η σημερινή Επενδυτική Πολιτική του Ταμείου έχει υλοποιηθεί σε βαθμό πέραν του 95% και χαρακτηρίζεται ως συντηρητική, καθώς έχει ως κύριο στόχο την ελαχιστοποίηση της έκθεσης του Ταμείου σε επενδύσεις οι οποίες χαρακτηρίζονται από αυξημένους κινδύνους και μεγάλη πολυπλοκότητα. Σήμερα, το Ταμείο βρίσκεται, σε συνεννόηση με τους Συμβούλους επί επενδυτικών θεμάτων, σε διαδικασία μιας νέας μελέτης Ενεργητικού & Παθητικού και επανακαθορισμού της Επενδυτικής Πολιτικής του, λόγω των πρωτόγνωρων σημερινών συνθηκών που επικρατούν στις Διεθνείς Αγορές, τα επίπεδα των επιτοκίων και πληθωρισμού σήμερα, της στάσης των Κεντρικών Τραπεζών για πιθανή περαιτέρω αύξηση των επιτοκίων και άλλους παράγοντες που επηρεάζουν τις επενδύσεις του.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Cyta: Αναμένονται τα υψηλότερα έσοδα οκταετίας

Σημαντικό να αναφέρω ότι το Ταμείο Συντάξεων και Χορηγημάτων Υπαλλήλων ΑΤΗΚ έχει αναγνωριστεί (Highly Commended) ως το 2ο Καλύτερο Ταμείο Συντάξεων στην Κατηγορία «Risk Management» στην Ευρώπη, στα Ετήσια Βραβεία του Investments and Pensions Europe (IPE) για το 2022. Το Ταμείο κατάφερε να διακριθεί στη συγκεκριμένη κατηγορία, ανάμεσα σε πολλά άλλα Ταμεία Συντάξεων, τα πλείστα από τα οποία είναι πολύ μεγαλύτερα, τόσο σε αριθμό μελών, όσο και σε υπό διαχείριση ενεργητικό. Η αναγνώριση αυτή, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, είναι το επιστέγασμα της δουλειάς που έχει γίνει στο Ταμείο Συντάξεων τα τελευταία χρόνια, ειδικότερα σε ό,τι αφορά την διαχείριση των κινδύνων και την προσπάθεια για ελαχιστοποίηση του ρίσκου που αναλαμβάνει το Ταμείο, εφαρμόζοντας αυστηρά κριτήρια και ελέγχους, επιβεβαιώνοντας την μεθοδικότητα και τη σύνεση με την οποία διενεργείται η καθημερινή διαχείριση του αποθεματικού του Ταμείου.

Μείωση αναλογιστικού ελλείμματος

Σε ποια επίπεδα βρίσκεται σήμερα το Αναλογιστικό Έλλειμα του Ταμείου Συντάξεων και Χορηγημάτων Υπαλλήλων ΑΤΗΚ;

Καταρχήν θέλω να αναφέρω ότι η Αναλογιστική Μελέτη Χρηματοδότησης του Ταμείου Συντάξεων διενεργείται κάθε έτος, με ημερομηνία αναφοράς την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους.

Η πραγματοποιηθείσα Αναλογιστική Μελέτη, με ημερομηνία αναφοράς την 31/12/2020, κατέδειξε αναλογιστικό έλλειμμα της τάξης των €177,2 εκ., ενώ η αντίστοιχη Αναλογιστική Μελέτη με ημερομηνία αναφοράς την 31/12/2021 κατέδειξε αναλογιστικό έλλειμμα της τάξης των €133 εκ., δηλαδή σημαντικά μειωμένο κατά €44,2 εκ., σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό έλλειμμα. Λαμβάνοντας υπόψη τις εξαιρετικά μεγάλες προκλήσεις των τελευταίων δύο ετών, είναι πολύ ενθαρρυντικό το ότι το αναλογιστικό έλλειμα του Ταμείου σημείωσε σημαντική μείωση.

Ακόμα πιο αξιοσημείωτο όμως, είναι το γεγονός ότι, από τα μέχρι σήμερα προκαταρτικά στοιχεία της Αναλογιστικής Μελέτης για το έτος 2022, διαφαίνεται μια περαιτέρω σημαντική μείωση του Αναλογιστικού Ελλείματος, γεγονός εξαιρετικά ενθαρρυντικό, ιδιαίτερα λαμβάνοντας υπόψη μας τις αρνητικές εξελίξεις και την μεγάλη μεταβλητότητα που υπάρχουν στις διεθνείς αγορές.

Για πρώτη φορά κατά τα τελευταία 8 έτη, και παρόλες τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που επικρατούν διεθνώς, το Ταμείο Συντάξεων και Χορηγημάτων Υπαλλήλων ΑΤΗΚ, κατάφερε να έχει Αναλογιστικό Έλλειμα μικρότερο του «φράγματος» των €100εκ.

Εδώ θέλω να σημειώσω ότι, το 2020 τα έτη πλήρους αποπληρωμής του ελλείματος ανήλθαν σε 8,65 χρόνια, το έτος 2021 σε 6,30 χρόνια ενώ προκαταρτικά κατά το προηγούμενο έτος 2022, και λαμβάνοντας υπόψη την υφιστάμενη ετήσια εισφορά της ΑΤΗΚ των €23εκ. προς το Ταμείο για την κάλυψη του αναλογιστικού ελλείμματος χρηματοδότησης, τα χρόνια αποπληρωμής του υπό αναφορά Αναλογιστικού Ελλείματος αναμένεται να είναι κάτω των 4  χρονών.

Ποιες είναι οι προτεραιότητες και οι προκλήσεις του Ταμείου Συντάξεων και Χορηγημάτων Υπαλλήλων ΑΤΗΚ για το μέλλον;

Για το Ταμείο πρωταρχικός σκοπός και μέλημα της Διαχειριστικής Επιτροπής είναι η προσήλωση στους κανόνες διαφάνειας και ορθής εταιρικής διακυβέρνησης και η διασφάλιση της βιωσιμότητας του. Στο πλαίσιο αυτό, το Ταμείο θα συνεχίσει να υιοθετεί βασικές αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης, οι οποίες αποτελούν τα θεμέλια ενός ολοκληρωμένου Κώδικα, που στόχο έχει να καλύπτει όλες τις απαιτούμενες  διαδικασίες και κανονισμούς. Ήδη, η λειτουργία του Ταμείου και οι καθημερινές συναλλαγές που διεξάγονται διέπονται από αυστηρές προδιαγραφές και σημαντικές δικλείδες ασφαλείας. Οι μηχανισμοί αυτοί αναθεωρούνται σε συνεχή βάση και επικαιροποιούνται σύμφωνα με τις εκάστοτε εξελίξεις, τις διαφοροποιούμενες ανάγκες του Ταμείου και τις εμπειρίες που αποκομίζονται στην πορεία διαχείρισής του.

Το Ταμείο Συντάξεων και Χορηγημάτων Υπαλλήλων ΑΤΗΚ, θα συνεχίσει να πρωτοπορεί και να εργάζεται στην κατεύθυνση της αυστηρής και συνετής διαχείρισης των κινδύνων με γνώμονα πάντα την καλύτερη, υπεύθυνη και αποτελεσματική διαχείριση των χρημάτων του, μεγιστοποιώντας την αξία του και διαφυλάσσοντας τα καλώς νοούμενα συμφέροντα των μελών του. Είμαι βέβαιος ότι, με αφοσίωση, συνέπεια και σύνεση, η Διαχειριστική Επιτροπή, πάντα με τη συνεχή στήριξη της Cyta, μπορεί να διαχειρίζεται υπεύθυνα το Ταμείο, στοχεύοντας στο καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα με σκοπό την επίτευξη των στόχων του.

Τα παλιά προβλήματα και η διαχείριση τους

Τι γίνεται, κ. Μίλλα, με τις προβληματικές επενδύσεις του παρελθόντος, σε σχέση με το Ταμείο Συντάξεων και Χορηγημάτων Υπαλλήλων ΑΤΗΚ;

Αυτό είναι ένα άλλο μεγάλο κεφάλαιο για το Ταμείο, η διαχείριση των προβληματικών επενδύσεων του παρελθόντος. Η Διαχειριστική Επιτροπή εργάζεται στοχευμένα και σε στενή συνεργασία με τη Διεύθυνση του Ταμείου, επιδιώκοντας την ελαχιστοποίηση των όποιων αρνητικών εξελίξεων είχαν καταγραφεί από τις εν λόγω επενδύσεις.

Και σε αυτό το σημαντικό κεφάλαιο, το Ταμείο κατάφερε κατά τα τελευταία έτη να έχει επιτυχή κατάληξη σε αριθμό προβληματικών υποθέσεων, ενώ σήμερα βρισκόμαστε στο στάδιο της επίλυσης και άλλων τέτοιων περιπτώσεων και συνεπώς επιτυχών καταλήξεων για το Ταμείο.

Το Ταμείο, έχοντας πάντα στόχο την ανάκτηση των χρηματικών ποσών που είχαν επενδυθεί σε επισφαλή έργα, έχει δρομολογήσει κατά τα τελευταία έτη αρκετές ουσιαστικές βελτιωτικές ενέργειες. Οι ενέργειες αυτές περιλαμβάνουν πολύπλοκες διαπραγματεύσεις, νομικές ενέργειες καθώς και υιοθέτηση σχεδίων δράσης με στόχο την επίλυση ή την πιο αποτελεσματική διαχείριση των προβληματικών αυτών έργων του παρελθόντος, οι επιπτώσεις των οποίων ταλαιπωρούν δυστυχώς ακόμα το Ταμείο.