Γυναίκα θύμα εργασιακού εκφοβισμού που κατάγγειλε στην Αστυνομία την παρενόχληση σε βάρος της, κινδυνεύει αυτή τη στιγμή να χάσει τη δουλειά της αφού το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο περί ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην απασχόληση και στην επαγγελματική εκπαίδευση δεν την προστατεύει, αποκάλυψε ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, στη χθεσινή κατ’ άρθρο συζήτηση τροποποιητικού νομοσχεδίου στην Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Βουλής.
Ήταν η συνέχεια της συζήτησης της κοινής πρότασης νόμου των βουλευτών Μαριέλλας Αριστείδου, Αννίτας Δημητρίου, Ξένιας Κωνσταντίνου και Σάβιας Ορφανίδου του ΔΗΣΥ και Χριστιάνας Ερωτοκρίτου του ΔΗΚΟ, που άρχισε στη συνεδρία της 22ας τρέχοντος και έχει στόχο την πρόληψη και καταπολέμηση της παρενόχλησης και της σεξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Κατήγγειλε εργασιακό εκφοβισμό και την έστειλαν σπίτι
Ο κ. Μάτσας τόνισε απευθυνόμενος στις γυναίκες μέλη της Επιτροπής ότι «υπάρχει πρόβλημα διαχείρισης της συγκεκριμένης υπόθεσης στο Τμήμα Εργασίας λόγω του ότι δεν είναι δημόσια η εξύβριση και δεν είναι διάκριση λόγω φύλου και ζητούμε τη βοήθεια σας για να καλυφθεί το κενό που κατά τη γνώμη μας υπάρχει στη νομοθεσία».
Αναφερόμενος στον Κώδικα αντιμετώπισης της σεξουαλικής παρενόχλησης και παρενόχλησης που υπογράφηκε για τον ιδιωτικό τομέα (τον Ιούνιο 2019) από τους επικεφαλής των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ και των εργοδοτών ΟΕΒ και που αναμένεται να ενσωματωθεί στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ο κ. Μάτσας επεσήμανε ότι «ως κοινωνικοί εταίροι έχουμε καταλήξει σε μια συμφωνία που δεν επιδέχεται καμιάς αμφισβήτησης και σε καμιά περίπτωση δεν είναι στη διακριτική ευχέρεια του όποιου εργοδότη κατά πόσο θα εφαρμόσει ή όχι τις πρόνοιες του συγκεκριμένου Κώδικα. Και είναι κρίμα πραγματικά να λαμβάνουμε πάρα πολύ συχνά καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση και για εργασιακό εκφοβισμό και δυστυχώς να καταγράφεται μια σημαντική αδυναμία διαχείρισης αυτών των καταγγελιών για να στηρίξουμε τους εργαζόμενους και την ίδια στιγμή να προστατεύσουμε τους σωστούς εργοδότες».
