Στο άρθρο 24 της Οικουμενικής Διακήρυξης για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, που υπογράφτηκε το 1948, με τη λήξη του Β΄ Παγκοσμίου Πολέμου, γίνεται αναφορά στο δικαίωμα του καθενός μας στην ανάπαυση, σε ελεύθερο χρόνο και ιδιαίτερα σε λογικό περιορισμό του χρόνου εργασίας και σε περιοδικές άδειες με πλήρεις αποδοχές.
Ωστόσο, σήμερα, όπως τεκμηριώνεται μέσα από συμπεράσματα ερευνών και λαμβάνοντας υπόψη τη μείωση της αγοραστικής δύναμης των μισθών, την ακρίβεια και το ψηλό κόστος της ενέργειας, το δικαίωμα στην ξεκούραση από ανθρώπινη ανάγκη και θεμελιώδες δικαίωμα είναι πλέον απρόσιτη πολυτέλεια για πολλά νοικοκυριά και εργαζόμενους στην Κύπρο.
Στον αντίποδα, σημαντική συμβολή στην ικανοποίηση της ανάγκης χιλιάδων εργαζομένων και των οικογενειών τους για ξεκούραση, αναψυχή και για διακοπές έχουν τα Ταμεία Ευημερίας.
Το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, στο πλαίσιο της ευρύτερης πολιτικής του για βελτίωση της ποιότητας ζωής και της ευημερίας των εργαζομένων και των οικογενειών τους, προώθησε εδώ και αρκετά χρόνια το πρωτοποριακό για την εποχή αίτημα του θεσμού των Ταμείων Ευημερίας, μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις.
Ο στόχος αυτός, που σε αρκετές περιπτώσεις επιτεύχθηκε μέσα από σκληρούς αγώνες και διαπραγματεύσεις απέναντι στην άρνηση των εργοδοτών, συνέτεινε να αποκτήσουν τα Ταμεία Ευημερίας δυνατότητες για τη διεύρυνση και την ποιοτική αναβάθμιση των ωφελημάτων που προσφέρουν στους εργαζόμενους.
Με την καθιέρωση των Ταμείων Ευημερίας και για την καλύτερη αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρουν, η ΠΕΟ το 2005 προχώρησε στη δημιουργία Συντονιστικού Φορέα Ταμείων Ευημερίας. Ο Φορέας επεξεργάζεται και προτείνει στα Ταμεία Ευημερίας των Συντεχνιών μια σειρά από τουριστικές επιλογές, σε πιο χαμηλές τιμές από αυτές που προσφέρονται στην αγορά.
Παράλληλα, η ΠΕΟ, με τη λειτουργία των ιδιόκτητων αναπαυτηρίων, δίνει τη δυνατότητα στα μέλη εργαζόμενους, καθώς και στα παιδιά τους, με τη διοργάνωση παιδικών κατασκηνώσεων, να απολαμβάνουν προσιτές και ποιοτικές διακοπές.
Ενδεικτική της προσφοράς των Ταμείων Ευημερίας είναι οι 37,77 οικογένειες που στην περίοδο 2017-2020 (στοιχεία από την έκθεση 28ου συνεδρίου ΠΕΟ) είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν τις διακοπές τους στα ιδιόκτητα αναπαυτήρια της ΠΕΟ και σε τουριστικά καταλύματα που υπενοικιάζονται.
Στις σημερινές συνθήκες, όπου οι πολιτικές λιτότητας έχουν φτωχοποιήσει μεγάλη μερίδα των εργαζομένων, αναδεικνύεται ακόμη περισσότερο ο ρόλος που έχουν να επιτελέσουν τα Ταμεία Ευημερίας ως προς τη βελτίωση της ποιότητας ζωής, αλλά ιδιαίτερα επιβεβαιώνεται η σημασία της συνδικαλιστικής οργάνωσης, αφού ο θεσμός είναι μέρος των Συλλογικών Συμβάσεων.
* Υπεύθυνος Γραφείου Διεθνών Σχέσεων ΠΕΟ
