Δες περισσότερα άρθρα του philenews όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google
Add philenews.com on Google
Αναντίλεκτα, η προωθούμενη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση έχει αρκετά θετικά στοιχεία. Οι αυξήσεις που θα δοθούν σε όλους τους συνταξιούχους και κυρίως στους χαμηλά αμειβόμενους, είναι ασφαλώς το κύριο στοιχείο αυτής της μεταρρύθμισης. Η αναμενόμενη μείωση στο πέναλτι του 12%, ο τερματισμός της πρακτικής δανεισμού των αποθεμάτων του ΤΚΑ από τις εκάστοτε κυβερνήσεις και η σταδιακή αποπληρωμή του χρέους που έχει δημιουργηθεί, η βελτίωση των προϋποθέσεων για την καταβολή των συντάξεων χηρείας και ανικανότητας, είναι ασφαλώς μεταξύ των θετικών στοιχείων της κυβερνητικής πρότασης.
Υπάρχουν όμως αρκετά στοιχεία που αφορούν στο κομμάτι των συντάξεων και τα οποία η παρούσα μεταρρύθμιση δεν τα έχει αγγίξει. Ή θα τα θέσει στο τραπέζι σε μελλοντικό στάδιο.
Πολλαπλές συντάξεις: Θέμα το οποίο αρκετοί θεωρούν προκλητικό, τη στιγμή που ειδικά οι χαμηλοσυνταξιούχοι μόλις που βγάζουν τον μήνα. Συντάξεις βουλευτή, συντάξεις υπουργού, συντάξεις δημόσιας υπηρεσίας και πάει λέγοντας. Κάποιος μπορεί να λαμβάνει τρεις και τέσσερις συντάξεις. Η μεταρρύθμιση αποτελούσε μια χρυσή ευκαιρία για να επιλυθεί αυτό το φαινόμενο, ωστόσο επιλέξαμε να μην το αγγίξουμε.
Σύνταξη στα 50: Υπάρχει μια μερίδα εργαζομένων, η οποία υποχρεωτικά και όχι εθελοντικά αφυπηρετεί σε ηλικία 55 – 57 ετών. Πρόκειται για τα στελέχη της Εθνικής Φρουράς, της Αστυνομίας, της Πυροσβεστικής και άλλων οργανισμών και υπηρεσιών. Τα άτομα αυτά και ειδικά τα στελέχη της Εθνικής Φρουράς αποστρατεύονται περίπου δέκα χρόνια πριν από το γενικό όριο αφυπηρέτησης (65 έτη) και σε μια ηλικία κατά την οποία συνήθως οι οικονομικές και οικογενειακές υποχρεώσεις είναι ιδιαίτερα αυξημένες. Όχι μόνο αυτό, αλλά υπόκεινται και στην αποκοπή του πέναλτι του 12%, παρόλο που η αφυπηρέτηση τους είναι υποχρεωτική. Στα πιο πάνω, θα πρέπει να προστεθεί και το γεγονός ότι σε αυτή την ηλικία δεν είναι και το πιο εύκολο πράγμα να βρεις άλλη δουλειά. Αυτή η κατηγορία εργαζομένων θα συνεχίσει με τα ίδια δεδομένα και μετά τη μεταρρύθμιση.
Άνδρες χήροι: Το 2018 λήφθηκε απόφαση για παραχώρηση σύνταξης στους άνδρες χήρους, με στόχο την άρση της διάκρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών. Μέχρι τότε, ένας άνδρας δικαιούνταν σύνταξη χηρείας, μόνο αν ήταν μόνιμα ανίκανος για αυτοσυντήρηση και συντηρούνταν αποκλειστικά από τη σύζυγό του. Ωστόσο, ένα στοιχείο του νομοσχεδίου δημιούργησε χήρους δύο ταχυτήτων. Και αυτό γιατί δικαιούχοι της σύνταξης καθίσταντο μόνο όσοι άνδρες έμειναν χήροι από την 1η Ιανουαρίου 2018 και μετά. Για όσους η σύζυγος απεβίωσε πριν από την 1η Ιανουαρίου 2018, η καταβολή της σύνταξης δεν είχε αναδρομική ισχύ από την ημερομηνία θανάτου της συζύγου, αλλά ξεκίνησε να καταβάλλεται από την ημερομηνία εφαρμογής του νέου νόμου (αρχές του 2019).
Ταβάνι στους ιδιώτες: Ένα σημείο το οποίο είναι έκδηλα στρεβλό, είναι το ταβάνι που μπαίνει στις συντάξεις των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Υπάρχει το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών, στη βάση του οποίου δεν εισπράττονται εισφορές και δεν προσμετρώνται συντάξιμες αποδοχές πάνω από ένα συγκεκριμένο ποσό κάθε χρόνο. Συνεπεία αυτού, ακόμη και αν ένας εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα αμείβεται με υψηλό μισθό (π.χ. €8.000 ή €10.000 τον μήνα), οι εισφορές του και ο μετέπειτα υπολογισμός της σύνταξής του θα περιοριστούν αυστηρά σε ένα ανώτατο όριο, το οποίο κυμαίνεται περίπου στα €2.500, ανάλογα με τις μονάδες που έχει συγκεντρώσει κατά τον ασφαλιστικό του βίο.
Επαρκείς συντάξεις: Το σημείο αυτό συνδέεται τόσο με τις αυξήσεις στο ποσό που λαμβάνουν οι χαμηλοσυνταξιούχοι, όσο και στην ένταξη στην εξίσωση των Ταμείων Προνοίας. Είναι γνωστό ότι οι συντεχνίες πάλεψαν για να αυξηθεί το επίδομα συνταξιούχων από τα €910 στα €1018. Ωστόσο, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι ήδη έχει προβλεφθεί αύξηση από τα €790 στα €910 και ως εκ τούτου δεν μπορεί να υπάρξει πρόσθετη αύξηση. Στο σημείο αυτό, μπαίνει ο παράγοντας των Ταμείων Προνοίας, ο οποίος θα ερχόταν να συμπληρώσει το ποσό της σύνταξης που θα λάβει κάποιος, ώστε να μην προκύψει πρόβλημα με την ποιότητα ζωής του μετέπειτα συνταξιούχου. Παρά το γεγονός ότι το θέμα αυτό άρχισε να συζητείται στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, δεν αναμένεται να προκύψει συμφωνία σύντομα. Πόσο δε μάλλον, που δεν έχει ανοίξει ακόμη καν η συζήτηση για τον τρίτο πυλώνα που αφορά στην ιδιωτική ασφάλιση.
